Gdzie jest praca?

Na koniec czerwca br. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sierpcu zarejestrowanych było 3591 osób bezrobotnych oraz 39 osób poszukujących pracy. W porównaniu do końca czerwca ubiegłego roku, liczba bezrobotnych zwiększyła się o 114 osób. – Niestety, wysokość stopy bezrobocia na terenie powiatu sierpeckiego od kilku lat znacznie przewyższa zarówno średnią wojewódzką, jak i średnią krajową – informuje Ewa Barchanowicz, p.o. dyrektora PUP w Sierpcu.
Stopa bezrobocia na koniec czerwca br. osiągnęła wartość 17,9%, podczas gdy średnia krajowa wynosi 11,6%, a wojewódzka – 9,1%. Ponad połowę osób w grupie bezrobotnych zajmują mieszkańcy terenów wiejskich. Liczna grupa to także osoby młode w wieku do 34 lat oraz osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym, podstawowym i gimnazjalnym.
Na ponad 3 i pół tysiąca osób bezrobotnych na koniec czerwca 2010 roku prawo zasiłku posiadało tylko 689 osób. Problem bezrobocia w Sierpcu i okolicach jest więc bardzo niepokojący. Oferty pracy są, ale jest ich zbyt mało w stosunku do zainteresowania zatrudnieniem. – W pierwszym półroczu tego roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu wpłynęło 849 ofert pracy. Przeciętnie w miesiącu dysponowaliśmy 141 ofertami – dowiadujemy się w urzędzie.
Propozycje pracy przedstawiono 850 osobom, z czego 722 zostały zatrudnione. Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu prowadzi też poradnictwo zawodowe, czego efektem było opracowanie Indywidualnych Planów Działania dla 1068 osób. Z tej grupy jednak tylko 400 osób podjęło zatrudnienie. – Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy realizowana jest również w ramach działań Klubu Pracy. Polega ona na prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, zajęć aktywizacyjnych oraz tworzeniu dostępu do informacji i elektronicznych baz danych – tłumaczy Ewa Barchanowicz. W ten sposób od stycznia do czerwca 57 osób nauczyło się sztuki autoprezentacji przed przyszłym pracodawcą. Ponadto w ramach Klubu Pracy zorganizowano także szkolenia. Cieszyły się one coraz większym zainteresowaniem osób długotrwale bezrobotnych oraz bez kwalifikacji zawodowych.
Likwidacja bezrobocia wymaga środków finansowych. Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu pozyskał w tym roku 9 mln zł ze środków przyznawanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Ponadto Urząd pozyskał środki w wysokości 2.632.900 zł na realizację projektu – „Europejski Fundusz Społeczny na sierpeckim rynku pracy”. Łączny limit środków dla powiatu sierpeckiego na finansowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu w 2010r. wynosi 11.696.900 zł. Z tej puli organizowane są szkolenia m.in. w kierunkach: kierowca kat. C, operator koparko– ładowarki, księgowa, spawacz, bukieciarz, wizażystka. Do tej pory brało w nich udział po 10 osób w każdej edycji. 124 bezrobotnych znalazło też pracę przy robotach publicznych, tj. remontach dróg, budowie chodników czy wykonywaniu prac związanych z utrzymaniem i właściwą eksploatacją urządzeń wodno–melioracyjnych. Te miejsca pracy powstały w porozumieniu z samorządami.
Dużym zainteresowaniem wśród młodych bezrobotnych cieszą się staże. – W I półroczu udało się zorganizować łącznie 421 miejsc odbywania stażu. W ponad połowie przypadków staż skończył się gwarancją zatrudnienia po jego zakończeniu – dowiadujemy się w urzędzie. Chętnych nie brakowało również w przypadku bezrobotnych starających się o środki na podjęcie działalności gospodarczej. – Przy pomocy środków finansowych będących w naszej dyspozycji powstanie 71 nowych podmiotów gospodarczych – mówi dyrektor PUP w Sierpcu.
Kolejną formą przeciwdziałania bezrobociu na sierpeckim rynku pracy była refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych bezrobotnych. Do końca czerwca refundację przyznano 41 podmiotom prowadzącym działalność gospodarczą na wyposażenie 51 stanowisk pracy. W ramach prac interwencyjnych nie zawarto żadnej umowy, zaktywizowano jedynie 3 bezrobotnych w ramach dokierowań. Forma ta znacząco straciła na atrakcyjności na rzecz dogodnych warunków refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Dodatkowo osoby podejmujące zatrudnienie lub inną pracę zarobkową na podstawie skierowania Urzędu, i uzyskujące wynagrodzenie w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia, mogły ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu. Z tej formy wsparcia skorzystały 102 osoby. – Mając na uwadze zwiększenie atrakcyjności poszczególnych form dla osób zamieszkujących poza terenem Sierpca, finansowaliśmy również koszty przejazdu do miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca odbywania stażu oraz szkolenia – dodaje Ewa Barchanowicz.     BeeS